La performance économique de votre entreprise dépend du bien-être de vos salarié.e.s.
96% des salariés français considèrent
qu’une bonne qualité de vie au travail a un impact fort sur leur engagement.
Chez Respaix, nous avons la conviction que la performance économique d’une entreprise dépend de la richesse de ses talents.
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Il peut être difficile de trouver le/la candidat.e idéal.e pour un poste et de le/la fidéliser durablement.
Le turn-over et l’absentéisme représentent des coûts importants dont vous pourriez vous passer.
C’est pourquoi nous vous accompagnons dans l’optimisation de votre expérience collaborateur, afin d’attirer, fidéliser et engager durablement les talents au sein de votre organisation.
Nous vous aidons à optimiser votre expérience collaborateur pour booster votre performance et améliorer votre marque employeur.
Accompagnement émotionnel Prévention burn-out et RPS
Aidez vos salariés à se sentir mieux dans leur quotidien professionnel en leur offrant des entretiens individuels de gestion des émotions.