Titulaire d’un Mastère en management des ressources humaines et passionnée de développement personnel, j’ai créé Respaix dans le but d’accompagner les entreprises et leurs salariés dans la co-construction d’un environnement de travail propice à l’épanouissement et la performance.

Pour cela, je propose d’une part aux entreprises un service personnalisé de diagnostic, de conseil et d’accompagnement, et d’autre part aux collaborateurs des outils pour améliorer leur quotidien professionnel.

Mon objectif est de vous permettre d’améliorer votre stratégie RH et vos pratiques managériales dans le but d’attirer, fidéliser et engager durablement les talents d’aujourd’hui et de demain en leur offrant une expérience collaborateur de qualité et des conditions optimales d’épanouissement professionnel. 

Nadège FAVRI

Nos valeurs

Depuis ses origines Respaix incarne des valeurs humaines fortes, mais aussi une volonté puissante d’évoluer et toujours progresser afin de donner vie à une vision : celle d’un monde dans lequel le travail n’est plus un labeur mais une source d’épanouissement.

bienveillance

La bienveillance, envers soi-même et envers les autres, est l’essence même de Respaix depuis bien avant sa création. 

Chez Respaix nous croyons qu’au delà d’un phénomène de mode, la bienveillance doit devenir un mode de vie.

confiance

La confiance est à la base de toute relation saine et équilibrée, y compris la relation que l’on a avec soi-même. 

Chez Respaix nous encourageons la confiance en soi et la confiance entre pairs.

performance

Performer, c’est se dépasser, aller toujours plus loin et pouvoir être fier du chemin accompli. 

Chez Respaix nous invitons chacun à booster sa performance individuelle pour générer de la performance collective.

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